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小米米家电热水器 P1 现已在京东等电商平台开售，具有 60L 大容量，首发售价 1999 元。

首先，京东的基本工资是根据员工的职级来确定的。从P1到P15，每个职级都有相应的基本工资标准。其中，P1至P4为初级职位，P5至P8为中高级职位，P9以上为高级管理职位。具体数额因职级不同而有所差异，但总体来说，京东的员工...

年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。...

阿里巴巴在工资方面和腾讯相差的并不多，阿里巴巴的工资是按技术职级来算的，在P1-P4级别薪资是根据学历经验决定，其实也就是相当于我们的实习期，给多少钱最后还是阿里巴巴说得算。但是职级越高获得的工资也就越高，值得一提...

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始；一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。阿里巴巴集团采用双序列职业发展 ...

小慕帮大家整理了一份「互联网大厂职级对应薪资一览表」，此外还准备了阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、华为、京东、美团、滴滴、小米 9 家互联网大厂的详细薪资、职级、考核、晋升条件资料，年末跳槽参考必备！一起来看看...

腾讯最新职级体系与薪酬工资在今年3月份的时候，腾讯对外公布了去年的年报，通过数据显示，腾讯集团截止到去年年底之时，截至2022年6月30日，拥有的员工数量已经飙升到了 110715 人，不得不说腾讯确实是一家大企业，员工数量...

P1：按时完成内部经营报表,800元；P2：按时子公司完成内部经营报表,400元；P3：按时完成外部报表,200元；P4：业务提成表,400元；P5：完成员工工资表，240元；P6：完成考勤表：200元财务PPV薪酬这是她工作职责内的P工资，另外...

2、岗位职级阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。一套体系是M路线，即管理者路线【M...