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特别地，享受工伤认定者的相应期限，若遇到节假日的情况，则中断至节假日结束之后的首个工作日作为期限届满的计算起点。1.《中华人民共和国劳动法》第四十六...关于工伤认定期限如何规定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。...

一、清明节上班有三倍工资吗清明节享有三倍薪酬，这是因为清明节被视为我国指定的传统节假日之一，拥有为期一天的法定假期。为此，针对雇主在清明节期间要求员工加班的情况，应当按照规定给予工人不低于正常工作日三倍的津贴，...

工作期间，公司在法定节假日制作《假期值班表》要求居某按照该表上班，但未发放相应费用。值班期间，居某工作内容与正常工作并无差别...本案中，公司安排居某节假日值班，但工作内容与工作强度均与平时一致，并不属于值班的范畴。...

而最引人关注的则是八条措施中的“认真执行国家规定的工时制度，清理无实际意义的值班值守，原则上‘八小时外’和法定节假日不得随意召开会议、安排工作、索要材料、开展调研和检查；各部门单位按组织部门要求保证年休假率，...

“五一”小长假首日，市委常委、区委书记孙旭东以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，暗访督查节假日值班值守和安全生产等工作，并看望慰问节日期间坚守岗位的工作人员。他...

国家发改委表示，因为7个法定节假日中，春节、端午节和中秋节是按照农历来确定的，元旦节、劳动节和国庆节是按照公历来确定的，清明节又是按照节气来确定的，与公历历法中的双休日不够衔接，如果不做调休，基本上每年都会出现...

5月1日，京山市新市街道综合执法中心扎实开展节假日值班值守工作，全体值班人员严格按照中心值班要求，准时准点上路开展街面执勤，有效进行往返巡逻＋严格执法，确保城市管理不断档，秩序管控不松懈，并及时应对、解决了群众的...

后来慢慢的要求领导带班，这样本地的乡镇领导在节假日里基本就是值班带班的领导，现在的要求是乡镇党委书记和乡镇长至少有一人在岗带班值守，干部职工三分之二的人值班值守，我有点困惑，这么多人值班值守和平时上班有多少区别...

值班是不是加班节假日如何计算工资：值班是不是加班要看情形而定。根据《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》的相关规定，下列情形不应当认定为?